半数的职场新人认为自己难以融入团体，工作不快乐，这是职场菜鸟不能正确处理人际关系的体现。一般来说，新人入职后主要有以下5个误区，下面，小编用鲜花借喻，为你生动描述这5种职场心理误区。

含羞草的花语：怕羞

不爱说话的小芳每次看到领导心里就慌，就像老鼠见到猫似的，紧张地说不出话来。

专家点评：有上司沟通对于职场新人来说是一项需要不断学习和提高的技能，新人要采用上司容易接受的沟通频率、语言风格、态度、绪等，做到观点清晰、有理有据、易被理解。新人应以共同合作完成工作的心态来看待领导，逐渐消除惧怕上司的心理。

仙人掌的花语：外表坚硬带刺

名校毕业的小春能力不错，但总是趾高气扬，得罪领导后，大家更不买她的账

专家点评：“带刺员工”往往具有一技之长，能力超群、精力旺盛，不喜欢别人在自己面前指手画脚。但是作为一名职场新人，在入职之初应当学会适当收敛自己的“刺”，锋芒毕露不是好事。在职场中，只有做一个“好用”的人，你才可能得到上司的青睐。

墙头草的花语：没原则

阿玉是办公室的老好人，但因太好说话，她的话也从来引不起他人足够的重视。

专家点评：在充满竞争的职场上，只有在工作能力得到大家认同时，才能成为真正的强者。当你总是处于被支配的状态时，不妨花点时间和那些总是支配你的人沟通和协调，排列工作的轻重缓急，这样才能优化你的行为模式。

水仙花的花语：自恋

张超很努力却没有升职，他总认为是自己的上司独占功劳，同事嫉妒贤能，这让他觉得很屈才。

专家点评：很多人自认为的“表现好”领导未必认账，一切应从工作的实际出发，尊重现实经验。承认自身的不足，勇于反省自己的错误，善于变通，不顽固守旧，抱着学习的心态，或许会得到更多的机会。

拍马屁的狗尾巴花

狗尾巴花的花语：盲从

王丽入职没多久就成了上司的跟班，甚至可以说是领导的佣人，同事背后都说她是个十足的马屁精。

专家点评：遵守职场礼仪即可，不必处处迎合上司。如果能快速融入职场，新人不靠逢迎拍马，也能得到上司的认可。否则容易引起同事之间关系的紧张，限制自己的发展。

职场新人在入职之初，总会遇到些不适应，只有在环境中快速调整自己，与职场充分磨合，才能尽快提升自己的能力。生活中的鲜花是美丽的，但小编提醒大家，职场上的"鲜花“却是个禁忌，在认真工作的同时，别忽视了人际关系的平衡，让我们一起和职场”鲜花“say good bye!

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